在聘用佣人之前，把工作职责和工作内容说清楚，最好是有白纸黑字的合同及协议签字画押...
为什么好多公司招聘都要去培训？为什么公司要招那么多招聘专员
面霜 2023-12-07 12:26:33
因为在招聘之前去培训，有利于提高招聘人员的综合素质，更好地展现公司的风貌
因为在招聘之前去培训，有利于提高招聘人员的综合素质，更好地展现公司的风貌。
企业内部培训考核是每个公司都特别重视的工作，通过一场培训考试，能够检验公司员工一段时间内的工作成果，增强新员工业务水平、及时发掘提拔优秀员工，打造有价值、有核心凝聚力的团队，还能加强员工对企业文化的认知度。
当然这只是传统线下培训层面，随着saas云技术的发展，在线上组织培训考试也逐渐成为火热趋势。
每个公司都将员工的培训作为日常的一项工作。招聘入职后培训就是对职工进行全脱产的岗前培训。职工岗前培训是非常重要的，可以让职工了解企业文化，了解企业的规章制度，熟悉今后所要从事的业务。因此每个刚入职的员工都要珍惜培训机会。
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